Заработная плата: организация, принципы, функции и факторы на нее влияющие (Курсовая работа)

450руб.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНОЙ СТИМУЛ ЭФФЕКТИВНОГО ТРУДА 5
1.1. Сущность и значение заработной платы 5
1.2. Характеристика форм и системы оплаты труда 8
2. СОСТОЯНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПАО «КАМЧАТСКЭНЕРГО» 12
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО «Камчатскэнерго» 12
2.2. Анализ социально-трудовых показателей ПАО «Камчатскэнерго» 15
2.3. Система оплаты труда ПАО «Камчатскэнерго» 16
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПАО «КАМЧАТСКЭНЕРГО» 24
3.1 Разработка эффективной системы оплаты труда на предприятии ПАО «Камчатскэнерго» 24
3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37

Шрифт: 14
Интервал: полуторный
Количество стр: 39

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!