Взаимосвязь эффективности сотрудников и особенностей их межличностных отношений (Дипломная работа)

1500руб.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ
И ОСОБЕННОСТЕЙ ИХ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ 6
1.1. Понятие и методы оценки эффективности трудовой деятельности 6
1.2. Сущностная характеристика межличностных отношений 13
1.3. Значение межличностных отношений в трудовом коллективе 19
Выводы по первой главе 26
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ И ОСОБЕННОСТЕЙ
ИХ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ 28
2.1. Организация и методический аппарат исследования 28
2.2. Результаты исследования эффективности сотрудников
и особенностей их межличностных отношений 32
2.3. Анализ взаимосвязи эффективности сотрудников и особенностей
их межличностных отношений 50
Выводы по второй главе 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61

Шрифт: 14
Интервал: Полуторный
Количество страниц: 66

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!