СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность и цели кадрового планирования 5
2. Задачи кадрового планирования 10
3. Характеристика кадрового потенциала организации 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Шрифт: 14
Интервал: Полуторный
Количество страниц: 26

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!