Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты кадровой политики в медицинском учреждении 5
1.1. Сущность и задачи кадровой политики организации 5
1.2. Механизм кадровой политики организации 6
1.3. Особенности кадровой работы в медицинском учреждении 10
2. Анализ деятельности и кадровой политики в медицинском учреждении на примере ТОО «Региональный акушерско-гинекологический центр» г.Караганды 14
2.1. Характеристика деятельности ТОО «Региональный акушерско-гинекологический центр» г.Караганды 14
2.2. Качественный и количественный анализ персонала учреждения 16
2.3. Кадровая политика медицинского учреждения 18
3. Выявление проблем и разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ТОО «Региональный акушерско-гинекологический центр» г.Караганды 24
3.1. Выявление проблем кадровой политики ТОО «Региональный акушерско-гинекологический центр» г.Караганды 24
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ТОО «Региональный акушерско-гинекологический центр» г.Караганды 28
Заключение 323
Список использованной литературы 34

Шрифт: 14
Интервал: Полуторный
Количество страниц: 38

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!