СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1. Управление персоналом и стимулированием труда современной организации как профессиональная деятельность специалиста по кадровому консалтингу 5
1.2 Понятие кадрового консалтинга и его принципы в 10
организации 10
2 ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «АГРОТОРГ» 15
2.1 Общая характеристика организации 15
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Агроторг» 18
2.3. Разработка кадрового консультанта по совершенствованию стимулирования труда в организации мероприятия, направленные на совершенствование стимулирования труда персонала ООО «Агроторг» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 38

Шрифт: 14
Интервал: Полуторный
Количество страниц: 45
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!