СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РАБОЧИХ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Особенности функционирования личности в организации 5
1.2 Влияние рабочих групп на развитие рабочих компетенций сотрудника 10
Глава 2. АНАЛИЗ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ В КОЛЛЕКТИВЕ 15
2.1. Характер деятельности компании 15
2.2. Анализ организационного поведения менеджеров компании 17
2.3. Диагностика профессиональной компетенции менеджеров 20
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПАО «ГРУППА ЧЕРКИЗОВО» 23
3.1. Внедрение практики применения рабочих групп 23
3.2. Экономические обоснования 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Шрифт: 14
Интервал: Полуторный
Количество страниц: 34
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!