СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕТОДОВ ОТБОРА, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ НАЙМЕ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Общая характеристика системы отбора и найма персонала организации 5
1.2 Методы отбора и найма персонала 9
2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ООО «АТМОСФЕРА» 16
2.1 Анализ организационно-хозяйственной деятельности ООО «Атмосфера» 16
2.2 Анализ системы отбора и найма персонала в ООО «Атмосфера» 18
2.3 Направления совершенствования методов отбора при найме персонала в организации 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЕ 30

 
Шрифт: 14
Интервал: Полуторный
Количество страниц: 29

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!