СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Теоретические аспекты человеческого фактора в управлении организацией 5
1.1 Сущность человеческого фактора и форма его существования 5
1.2 Причины нарушения в работе как человеческий фактор 6
2. Анализ человеческого фактора в деятельности организации 10
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Владкам» 10
2.2 Факторы, влияющие на человеческие ресурсы предприятия 12
2.3 Проблемы использования кадровых ресурсов организации 14
3. Мероприятия по улучшению использования человеческого фактора при управлении персоналом 20
Заключение 27
Список используемой литературы 30
Приложение 33

Шрифт: 14
Интервал: Полуторный
Количество страниц: 33

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Нужно повысить оригинальность? – напишите нам и оригинальность купленной у нас работы, будет для Вас бесплатно!